중장년 새출발 카운슬링은 중장년의 경력유지 및 경력전환을 위한 심층 경력설계 컨설팅 과정입니다. 내일배움카드를 발급 받은 만 45세 이상의 중소기업 재직자라면 누구나 참여할 수 있습니다. 중장년 새출발 카운슬링 지원조건, 내용 등을 정리해드리겠습니다.
중장년 새출발 카운슬링이란?
중장년 새출발 카운슬링이란 고용노동부 국민내일배움카드 훈련 과정의 한 종류입니다. 미래 대비 직무 능력향상, 직무 전환 준비가 필요한 중소기업 재직자에게 노동시장에서의 경쟁력과 평생고용 가능성을 확보해주기 위한 심층 경력설계 서비스를 제공하는 사업입니다.
일자리를 구하고 있는 취업준비생, 다른 분야에 관심이 있는 이직 희망자, 은퇴후 제2의 직업을 준비하는 중장년층 등 여러 사람들이 국민내일배움카드를 발급받아 직업훈련을 받고 있습니다. 내일배움카드는 1인 당 300~500만원까지 훈련비를 지원해주는데요. 중장년 새출발 카운슬링 과정에 참여하면 추가 100만원을 더 지원 받을 수 있습니다.
전문 컨설턴트의 경력진단을 통해 현재 종사하고 있는 직종에서의 심층 경력개발을 통한 경력유지 서비스와 재취업 업종상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅 등 경력전환 상담을 받을 수 있습니다.
기존의 집체식상담을 탈피하여 경력설계 컨설턴트, 심리 및 재무상담사, 해당업종의 현직자, 인사 담당자 등이 참여자와 1:1로 밀착하여 심층 상담을 제공합니다.
지원대상
- 나이 조건 : 국민내일배움카드를 발급 받은 만 45세~54세 재직자
- 중소기업 : 1,000인 미만 기업 중소기업에서 일하고 있는 경우 (고령자 고용법에 따른 재취업 지원서비스 의무화 대상 제외기업)
지원내용
국민내일배움카드 한도 (300~500만원) 이외에 민간 컨설팅 기관에서 결제가능한 100만원의 크레딧을 제공합니다. (자부담 10% 별도 결제필요)
중장년 새출발 카운슬링 참여 방법
직업훈련포탈(www.hrd.go.kr)에서 국민내일배움카드 발급과 중장년 새출방 카운슬링 신청을 한번에 할 수 있습니다. 이미 카드를 발급받으셨다면, 중장년 새출발 카운슬링 과정만 신청하면 됩니다.
- 국민내일배움카드 신청 및 발급
- 중장년 새출발 카운슬링 수강신청
- 운영기관에서 상담실시
- 상담 종료 및 경력설계 보고서 수령
참여를 원하는 중소기업 재직자는 운영기관의 상담지역 및 일정 등을 문의하시길 바랍니다. 상담지역은 운영기관의 상담 인프라에 따라 확대가능합니다.
